En Microsoft estamos convencidos de que debemos tomar medidas para hacer frente a estas injusticias e impulsar la equidad y la inclusi贸n, y por eso, desde 1989, la compa帽铆a contempla la orientaci贸n sexual en sus pol铆ticas de no discriminaci贸n, trabajando activamente desde el 1993 por la inclusividad con la ayuda del grupo de empleados GLEAM (Global LGBTQI+ Employees and Allies at Microsoft). Ahora m谩s que nunca, necesitamos buscar un di谩logo abierto que nos permita ser m谩s emp谩ticos con los dem谩s y cambiar la historia.
Durante todo este mes, y como parte de la celebraci贸n del Orgullo, Microsoft est谩 llevando a cabo distintas acciones que potencian la visibilidad, la igualdad, y, en definitiva, animan a mantener una conversaci贸n a favor de la inclusi贸n. Algunas de estas acciones son:
- Donaciones a organizaciones sin 谩nimo de lucro en todo el mundo que luchan contra la discriminaci贸n LGTBIQ+ y racial, por valor de 250.000 d贸lares como, por ejemplo, OutRight Action International, RainbowYOUTH, Campagin Against Homophobia, Colombia Diversa y Know Your Rights Camp.
- Un marat贸n de 24 horas el pr贸ximo 27 de junio en Mixer con distintos paneles de charlas, juegos y m煤sica.
- Temas personalizados para Windows 10 como Pride 2020 Flags y Pride 2020 Conversations, una amplia variedad de fondos para Microsoft Teams, y opciones de personalizaci贸n para mostrar tu orgullo en las apps m贸viles de Outlook.
- Pride Skin para Surface (edici贸n limitada), dise帽adas por y para la comunidad LGTBIQ+, con el objetivo de dar visibilidad a todos los grupos del colectivo, que est谩n disponibles para distintos modelos Surface. Puedes consultar todos los detalles y hacerte con ellas en Microsoft Store.
- #6DaysChallange: Entre el 29 de junio y el 4 de julio formaremos parte de esta campa帽a llevada a cabo por la FELGTB con el objetivo de mostrar el respaldo del sector al colectivo.
- Un espacio dedicado a compartir historias de visibilidad y concienciaci贸n por parte de los empleados de la compa帽铆a.